人事制度や評価制度をつくり
人材が定着するようにしたい

離職を事前に防ぐために
面談を実施し
フォローできる
体制にしたい

スキル向上の為の研修を
実施していきたい

社内で店舗間の意識統一や
連携がとれる
体制を実現していきたい